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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 UBA》台師12連勝文化、政大緊盯八強 北商2OT克萬能


在泰山體育館舉行的107學年度富邦人壽UBA男一級預賽第四階段也是最後階段,3日共4戰,台師大4人得分上雙,95:60輕取北市大,開季12連勝繼續不敗之身獨走;文化5人得分兩位數,95:66送給屏大12連敗,本身9勝3敗,暫與國體大、義守並列第三,但因4日將逢主要對手之一台藝大,八強門票仍差一小步。

 

因文化4日下午1時如輸給台藝大,台藝大7勝6敗,接下來再勝醒吾科大、萬能科大,總戰績9勝6敗,文化又連敗給北商,政大,也是9 勝6敗,比對戰輸台藝大,如另有他隊也是9勝6敗,文化仍有無法晉八強的極低機率,卻不能完全排除。

 

林秉聖三分球10投中3得19分、4助攻,吳松峻三分球4投中2拿13分、余孟耘11分,吳豐財、林義恩各10分。

 

屏大開季一勝難求,林洋鈞三分球9投中3得26分,開季12場有11場含近10場上雙、5度逾20分,外帶4籃板、4助攻,張晉三分球6投中3得13分、8籃板。

萬能羅傑三分球15中4飆39分,生涯及本季大會新高的39分白搭,李得益18分、5籃板、3助攻、5抄截,王新瑋8分、11籃板,吞下2連敗後累計3勝9敗,暫時排第11,4日起最後3戰,依序對政大、屏大、台藝大,得贏屏東才可望保級。

 

政大陳郁仁三分球7投中3,攻下23分、9籃板、2助攻、5抄截,洪楷傑15分、6籃板、4抄截,聯手78:63擊敗醒吾,結束上階段的主場4連敗,累計7勝5敗,暫與中州並列第八。

 

醒吾累計1勝11敗,李冠霆三分球7投中3得15分,謝育政14分、9籃板,豐正凱12分、6助攻、4抄截,楊曜瑞11分、5助攻、4抄截,蔣浩偉10分

 

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 Q1月薪年增2.71% 18年同期最高


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。








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